Bedrijfscontactpersoon (tijdelijke functie) 

De regio Zuidoost Brabant staat bekend om zijn (innovatieve) technologie. De mooiste innovaties ontstaan vanuit creativiteit. SintLucas is met haar creatief technologische vmbo- en mbo-opleidingen binnen en buiten de regio een begrip. Als betrouwbare partner zijn we nauw verbonden met de creatieve industrie en aangesloten op de laatste relevante ontwikkelingen. SintLucas is een lerende én waardengerichte organisatie, belangrijke voorwaarden om onze ambities te realiseren. We leveren een betekenisvolle bijdrage in de ontwikkeling en daarmee de toekomst van creatief talent. Wil jij bijdragen aan de toekomst van creatief talent? Heb je kennis van mbo-opleidingen en het beroepenveld? Heb jij een passie voor de ontwikkeling van studenten en wil je hen verder helpen in hun loopbaan?
Dat is mooi! Dan ben jij de Bedrijfscontactpersoon waar wij naar op zoek zijn!

Bedrijfscontactpersoon (tijdelijke functie met mogelijkheid tot verlenging)
Studiejaar 2024-2025 (resterende periode tot aan de zomervakantie) | 0,6 fte | locatie Boxtel, onderwijscluster Ruimtelijk Vormgeven

De bedrijfscontactpersoon fungeert met betrekking tot stages en projecten als intermediair tussen het onderwijs en het werkveld.

Wat ga je doen?

• Het afstemmen van administratieve processen rondom stageovereenkomsten, contracten, bedrijfsgegevens, plaatsingsoverzichten, e.d. met bedrijfscontactpersonen binnen en buiten het eigen onderwijscluster;
• Het acquireren van projecten en het acquireren, selecteren, voordragen, onderhouden en behouden van kwalitatief goede stagebedrijven rondom een leerzame en interessante stageplek voor studenten;
• Het deelnemen aan relevante interne en externe overleggen. Het ophalen van input uit vakgroepen/vakgebieden en het, gevraagd en ongevraagd, (doen) vertalen hiervan in verbetervoorstellen;
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor praktijkopleiders en andere betrokkenen en het bemiddelen bij conflicten;
• Het mede organiseren van bedrijfscontactdagen en andere bedrijfsgerichte activiteiten. Het onderhouden van contact met de Raad van Advies en het borgen van de planning van en de binding tussen de Raad van Advies en het cluster;
• Het informeren van praktijkopleiders en studenten over procedures en regels met betrekking tot stage. Het mede opstellen en uitvoeren van een bedrijfstevredenheidsonderzoek. Het evalueren van de uitvoering van beleid rondom stages en projecten en het doen van verbetervoorstellen.

Wat krijg je van ons?

Met deze mooie en inhoudelijke functie binnen een creatieve, energieke en inspirerende leeromgeving heb je impact op mens en organisatie. Wij bieden je veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap in een organisatie met gezonde ambities, een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:

• Een contract voor bepaalde tijd op basis van 0,6 fte (ter vervanging van ziekte, maar met mogelijkheid tot verlenging bij een ander onderwijscluster);
• Een passende waardering volgens de cao voor het mbo, schaal 10. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een 13de maand van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Een pensioenregeling via het ABP;
• Een onboarding traject met een buddy die je wegwijs maakt bij SintLucas;
• Een NS-Businesscard of kilometervergoeding.

Wat vragen wij daarvoor terug?

• Je hebt een relevant HBO diploma en/of relevante certificaten / ervaring;
• Je bent in staat in te spelen op markt- en maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein waarvoor onderwijs wordt geboden, in dit geval ruimtelijk vormgeven met specialisaties in styling, event, product en interieur;
• Je bent vaardig in het vinden van een balans tussen de belangen van de student, het werkveld en SintLucas;
• Je bent in staat snel te schakelen tussen onderwijs en werkveld, en bent vaardig in communicatie met diverse interne en externe partijen.

Solliciteren en meer informatie
Wij waarderen en respecteren verschillen. SintLucas vindt het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen, vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter. Voor iedereen is ruimte binnen ons school. Wat jouw verhaal ook is, jij kunt jezelf zijn bij SintLucas. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Stel deze alsjeblieft al via mensenorganisatie@sintlucas.nl. Voor (vak)inhoudelijke vragen mag je contact opnemen met Anne-Marie Rutten (a.rutten@sintlucas.nl) of Dorianne Vervoort (d.vervoort@sintlucas.nl).

Ben je overtuigd?
Direct solliciteren kan met een cv en een kernachtige motivatie. Deze ontvangen we graag uiterlijk 23 maart a.s. en kun je uploaden via de ‘solliciteren’ knop. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen.

Gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 maart op locatie SintLucas Boxtel.