Interim Directeur mbo (0,8 fte)

Ben jij als interim-directeur het boegbeeld van de mbo-clusters die onder jouw hoede vallen? Bepaal jij als coachend leider, samen met de onderwijsmanagers, de koers en richting van de clusters en ondersteun je de managers in de groei naar resultaatverantwoordelijk werken? Ben jij graag onderdeel van het directieteam van SintLucas, richtinggevend, zichtbaar, benaderbaar en daadkrachtig? Dan hebben wij een mooie interim opdracht voor jou!

Interim Directeur mbo  
 | 0,8 fte |  

SintLucas is een lerende én waardengerichte organisatie, belangrijke voorwaarden om onze ambities te realiseren. We leveren een betekenisvolle bijdrage in de ontwikkeling en daarmee de toekomst van creatief talent, onze studenten en leerlingen.

Wie zijn wij? 
De regio Zuidoost Brabant staat bekend om zijn (innovatieve) technologie. De mooiste innovaties ontstaan vanuit creativiteit. SintLucas is met haar creatief-technologische vmbo- en mbo-opleidingen, met respectievelijk 500 leerlingen en 2800 studenten, binnen en buiten de regio een begrip. Vanuit onze unieke en inspirerende locaties Boxtel en Eindhoven zijn we als betrouwbare partner nauw verbonden met de creatieve industrie en aangesloten op de laatste relevante ontwikkelingen.

“Bij SintLucas mag je jezelf zijn”. De meest genoemde zin als je onze leerlingen, studenten en medewerkers vraagt wat ons uniek maakt. Onze kernwaarden groei, eigenheid, plezier, trots en zelfvertrouwen geven aan wie we willen zijn.

We geloven sterk in mens- en teamgericht leiderschap. De onderwijsmanagers van de verschillende clusters zijn met hun team van docenten resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de dynamiek en professionaliteit van de medewerkers en voor de bedrijfsvoering die dit met zich meebrengt. 

Wat ga je doen?
Door tijdelijke afwezigheid van ons vaste directielid zijn we op zoek naar een passende tijdelijke invulling. Je bent een directeur die oor en oog heeft voor wat er speelt en leeft op de werkvloer en onder medewerkers. Je luistert, ziet de mens achter de professional en hebt een waarderend oog voor de kwaliteiten van eenieder. Je hebt de wil om te investeren in collega’s en bent gericht op de mens, de relatie en dialoog. Je werkt bottom-up vanuit de verbinding en betrekt op authentieke wijze jouw teams.

• Je stelt samen met de onderwijsmanagers van de clusters de koers en richting van de clusters op en vertaalt deze naar een teamplan voor 2024-2025;
• Je stuurt op de vertaling van de SintLucas onderwijsvisie 2027 naar het onderwijs in de clusters;
• Je creëert randvoorwaarden voor toonaangevend onderwijs;
• Samen met de collega directeur mbo stuur je een aantal ondersteunende diensten aan;
• Je legt en onderhoudt contacten met interne-en externe relaties.
• Je zorgt voor versterking van de externe zichtbaarheid van de clusters i.s.m. de huidige onderwijsmanagers

De concrete portefeuilleverdeling zal mede afhankelijk zijn van de onderlinge complementariteit van de directieleden.

Afhankelijk van achtergrond en ervaring kan nog worden gesproken over een leidinggevende positie voor de afdeling onderwijslogistiek en een rol als kwartiermaker van het nieuw op te zetten Onderwijs Service- en Adviescentrum voor studenten en leerlingen.
 

Met wie doe je dit?
‘Creating opportunities’ is waar we voor staan. Kansen creëren voor leerlingen, studenten, collega’s en samenwerkingspartners. Met fijne collega’s die elkaar en studenten en leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Samen werken we aan uniek-vernieuwend en toonaangevend onderwijs.

Uiteraard doe je dat door je eigen talenten en die van collega’s in de clusters in te zetten en door goed in verbinding te zijn met het CvB, de andere twee directieleden,  onderwijsclusters en samenwerkingspartners van de diensten (denk aan HR, Facilitaire diensten & logistiek, Servicecentrum Bedrijfsvoering, Informatievoorziening, Marketing & Communicatie).

Wat vragen we?
Als ervaren interim directeur bied je coachend leiderschap. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen, hebt snel door waar belemmeringen zitten en weet je deze te vertalen naar doelgerichte acties en oplossingen. Daarnaast ben je liefst per eind augustus  beschikbaar. Tevens hebben we een aantal wensen:

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding met een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het (creatieve) mbo-onderwijs en kennis van de wet- en regelgeving;
• Je hebt ruime aantoonbare interim ervaring in directievoering en als leidinggevende in onderwijsteams;
• Je herkent jezelf in een leiderschapsstijl die gericht is op teamontwikkeling, coachen, waarderen, verbinden, eigenaarschap en resultaatverantwoordelijkheid;
• Je bent in deze rol voor jouw teams zichtbaar, toegankelijk, aanspreekbaar en onderdeel van het clusterteam;
• Je hebt ervaring met organisatieverandering en onderwijsontwikkeling;
• Je biedt ruimte aan groei en weet door draagvlak te creëren, veranderingen te initiëren en te realiseren;
• Je bent een verbinder. Je ziet dingen aankomen en gaat hierover graag het gesprek aan. Je besluitvaardigheid en daadkracht is daarbij goed ontwikkeld.

Wat bieden wij?
Met deze mooie en inhoudelijke tijdelijke opdracht binnen een creatief technische, energieke en inspirerende leeromgeving heb je impact op mens en organisatie. Wij bieden je veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap in een organisatie met gezonde ambities, een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:

• Een tijdelijke opdracht tot in elk geval einde van januari i 2025. Afhankelijk van ontwikkelingen is verlenging denkbaar;

Solliciteren en meer informatie
Wij waarderen en respecteren verschillen. SintLucas vindt het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen, vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter. Voor iedereen is ruimte binnen ons school. Wat jouw verhaal ook is, jij kunt jezelf zijn bij SintLucas. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie.

SintLucas Inspiratiemoment
Voor deze functie bieden we de mogelijkheid om op een informele manier kennis te maken met SintLucas. Wil je samen met ons onderzoeken of deze opdracht passend voor je is? Neem dan contact op met Werner Töller op 06-54630871. We maken onder het genot van een kopje koffie/thee kennis met elkaar, leiden jou graag rond op onze  locatie Eindhoven en vertellen je graag meer over de organisatie en werkomgeving.

Ben je al overtuigd?
Gedurende de zomervakantie zijn wij gewoon telefonisch bereikbaar voor reacties en/of vragen.

Direct solliciteren kan uiteraard ook met een cv en een kernachtige motivatie. Deze ontvangen we graag z.s.m.. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze interim rol in te vullen. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Werner Töller, Recruitment Business Partner, op nummer  06-54630871. (dit nummer is ook ’s avonds of in het weekend bereikbaar).

De gespreksdata zijn gepland voor 16 augustus en 19 augustus.

Acquisitie stellen we niet op prijs.