Menu

Medewerker Audiovisueel Magazijn (uitleen av-apparatuur)

0,8 fte |locatie Eindhoven

Wil jij bijdragen aan de toekomst van creatief talent, ben jij onmisbaar voor onze mbo-studenten en weet je bij hen de juiste snaar te raken? Heb jij passie voor audiovisuele media en heb je ook enige technische kennis? Dan hebben wij een vacature voor jou! 

Wie zijn wij? 
“Bij SintLucas mag je jezelf zijn”. De meest genoemde zin als je studenten/leerlingen en medewerkers vraagt wat ons uniek maakt. Onze kernwaarden uiten wie we willen zijn; groei, plezier, eigenheid, trots en zelfvertrouwen.   

Creating opportunities is waar we voor staan. Kansen creëren voor leerlingen, studenten, collega’s en samenwerkingspartners. Met fijne collega’s die elkaar en studenten/leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. 

Samen werken we aan uniek-vernieuwend en toonaangevend onderwijs. SintLucas ademt creativiteit en vooruitgang. We zijn nauw verbonden met de creatieve industrie en sluiten aan op relevante ontwikkelingen.   

Wat ga je doen? 
Als Medewerker AV-Magazijn vervul je een baliefunctie en bent verantwoordelijk voor de uitleen en inname van audiovisueel materiaal aan studenten en docenten. 

  • Je draagt mede zorg voor het beheer en onderhoud van AV-apparatuur in het magazijn; 
  • Je staat studenten te woord als zij vragen hebben over het gebruik en/of toepassingen van de apparatuur en geeft hen passende uitleg; 
  • Je controleert of er op een juiste manier gebruik wordt gemaakt van apparatuur/materialen en onderneemt actie bij onjuist gebruik; 
  • Je bent ook de belangrijke schakel richting de onderwijsteams; Je zet voor collega’s de apparatuur voor lessen en projecten klaar. 

Wat neem jij mee?  

  • Je bent benaderbaar, geduldig en voelt je prettig in een dynamische onderwijsomgeving.
  • Je bent communicatief vaardig en in staat studenten op een natuurlijke en juiste manier aan te spreken op gedrag en omgang met apparatuur; 
  • Je hebt technische vaardigheden, bent oplossingsgericht en in staat storingen aan apparatuur te verhelpen en klein onderhoud te plegen; 
  • Je bent in het bezit van een relevant mbo-diploma; 
  • Je hebt ervaring met- en kennis van foto- en videoapparatuur; 
  • Je bent handig met de computer en barcode scanner; 
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep, onze mbo-studenten;
  • Je werkt gestructureerd en weet het overzicht te houden tijdens piekmomenten. 

Wat bieden wij? 
Met deze functie binnen een creatieve, energieke en inspirerende mbo-leeromgeving heb je impact op mens en organisatie. Wij bieden je veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en zelfontplooiing, in een organisatie met gezonde ambities, een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op: 

  • Een tijdelijk contract van 1 jaar op basis van 0,8 fte. Bij goed functioneren is verlenging mogelijk; 
  • een passende waardering volgens schaal 5 van de cao voor het mbo (max. 3431 euro bij een fulltime dienstverband); 
  • een 13de maand van 8,33% en vakantiegeld van 8%; 
  • een onboarding traject met een buddy die je wegwijs maakt bij SintLucas; 
  • een reiskostenregeling met een NS-businesscard of ruime kilometervergoeding; 
  • een maandelijkse telefoonvergoeding, tegemoetkoming in jouw zorgverzekering en een aanvullende collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering; 
  • het jaarlijkse bezoek aan de Dutch Design Week waaraan SintLucas actief deelneemt; deelname aan ons aanbod van SintLucas Plus activiteiten. 

Solliciteren en meer informatie?  
Wij waarderen en respecteren verschillen. SintLucas vindt het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen, vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter. Voor iedereen is ruimte binnen onze school. Wat jouw verhaal ook is, jij kunt jezelf zijn bij SintLucas. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie. 
 
Solliciteren kan met een cv en een kernachtige motivatie. Deze ontvangen we graag uiterlijk 22 januari 2025 en kun je uploaden via de ‘solliciteren’ knop. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen.  

De gesprekken vinden plaats in week 4