Menu

Onderwijsmanager mbo cluster Beeld & Geluid

Voor de opleidingen Audiovisueel Specialist, Fotografie en Podium- & Evenemententechniek.  
 | 0,8 – 1,0 fte | locatie Eindhoven 

Houd jij je graag bezig met de ontwikkeling van studenten en medewerkers? Wil jij onderwijsteams laten excelleren? Ben jij benaderbaar, pro-actief, daadkrachtig en heb je creativiteit in je DNA? 

Mooi! Dan ben jij de onderwijsmanager waar we graag mee in contact komen!

Over SintLucas
“Bij SintLucas kun je jezelf zijn” is de meest genoemde zin als je studenten en medewerkers vraagt wat ons uniek maakt. We zijn daarin ambitieus. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en dat maken we waar.

SintLucas biedt creatief-technische mbo-opleidingen in Boxtel en Eindhoven (2800 studenten) en een vmbo-opleiding met profiel Media, Vormgeving & ICT in Eindhoven (500 leerlingen). De leerlingen en studenten worden begeleid door zo'n 450 bevlogen medewerkers.

Hier krijgt iedereen de ruimte en de kansen om creativiteit in te zetten en te ontwikkelen.
Groei, eigenheid, zelfvertrouwen, trots en plezier zijn daarbij onze sleutelwoorden.

De uitdaging 
SintLucas, de vakschool voor betekenisvolle creativiteit, is flink in ontwikkeling. We werken samen aan onze ambities 2027 waar toonaangevend onderwijs, persoonlijk leren, onderzoek en innovatie én verbinding met de buitenwereld centraal staan.

Het cluster Beeld & Geluid bestaat uit de opleidingen AV specialist, Fotografie, en Podium- en Evenemententechniek. Dit cluster bestaat uit meerdere teams die verbonden zijn vanuit een opleiding, vakkennis of leerroute (docententeams bestaan ongeveer uit 8-15 docenten) en alle drie in een herzieningstraject zitten. Een ideaal moment om volop van waarde te kunnen zijn en daadwerkelijk impact te hebben op het creatieve onderwijs van de toekomst.

We geloven sterk in duaal leiderschap en je vormt dan ook samen met Freek,  je andere collega onderwijsmanager, het clustermanagement. Jullie zijn resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de dynamiek en professionaliteit van de medewerkers en voor de bedrijfsvoering die dit met zich meebrengt. 

Daarbij werk je ook nauw samen met onderwijsmanagers van andere (v)mbo-clusters, de directie en ondersteunende diensten. Je bent een sleutelfiguur en het eerste aanspreekpunt voor operationele onderwijszaken van de opleiding. Het clustermanagement volgt de ontwikkelingen in en onderhoudt de contacten met het externe werkveld, met het landelijk overleg van de opleiding(en) en met andere clusters binnen SintLucas. 

Het clustermanagement is dan ook verantwoordelijk voor: 

  • Het verbinden van collega's, opleidingen en clusters binnen SintLucas;
  • Het bewaken van de grote lijnen binnen SintLucas en deze op een passende manier in het cluster brengen;
  • Een inspirerende werk- en leeromgeving voor collega’s en studenten;
  • Het verzorgen van toonaangevend onderwijs gericht op aansluiting vanuit toeleverende scholen (waaronder een eigen vmbo), aansluiting op arbeidsmarkt en vervolgonderwijs;
  • HRM van medewerkers en onderwijskwaliteit van het cluster;
  • Het bieden van optimale ontwikkelkansen voor studenten en collega’s; 
  • Een goede samenhang tussen de strategie 2027 en de implementatie hiervan; 
  • Het leggen, onderhouden en inzetten van interne-en externe relaties.

Uiteraard doe je dat door je eigen talenten en die van collega’s in het cluster goed in te zetten en door goed in verbinding te zijn met andere onderwijsclusters en samenwerkingspartners van de diensten (denk aan HR, Facilitaire diensten & logistiek, Servicecentrum, Marketing & Communicatie).

Wat vragen we?
Het belangrijkste is dat jij jezelf herkent in deze uitdaging. Daarnaast hebben we een paar wensen:

  • Je hebt een hbo/wo opleiding afgerond;
  • Je hebt affiniteit met het mbo;
  • Je hebt 2 jaar leidinggevende ervaring in een onderwijsteam en herkent bij jezelf een leiderschapsstijl die gericht is op coachen, verbinden, eigenaarschap, ontwikkelen en resultaatverantwoordelijkheid; Daarbij ben je benaderbaar en houdt ervan om deel te zijn van een team; leidinggeven op afstand is niets voor jou; 
  • Affiniteit en/of vakinhoudelijke kennis van het beroepenveld binnen het cluster is een pré;
  • Je hebt ervaring als docent en met onderwijsontwikkeling (liefst in het mbo);
  • Je bent een verbinder, een netwerker. Je ziet dingen aankomen en gaat hierover graag het gesprek aan. Je besluitvaardigheid en daadkracht is daarbij goed ontwikkeld.

Waar kun je op rekenen?

  • Een creatieve, energieke en inspirerende werkomgeving met leuke collega’s, leerlingen en studenten;
  • Een ‘buddy’ die je op weg helpt;
  • Je salaris volgt de cao mbo en deze functie begint in schaal 12 (4.452 – 6.488);
  • Een tijdelijk contract van één jaar met ingang van zo snel mogelijk, met uitzicht op een vaste aanstelling na het eerste jaar;
  • Natuurlijk zorgen we voor alles wat jij nodig hebt om je skills en talenten optimaal in te zetten;
  • In het eerste jaar volg je een leiderschapstraject met andere collega-managers van SintLucas. Daarmee krijg je de mogelijkheid jezelf als manager verder te ontwikkelen;
  • Een 13e maand van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
  • En nog diverse andere extra’s,  zoals bijvoorbeeld een NS-businesscard, een ruime kilometervergoeding, een maandelijkse telefoonvergoeding, een tegemoetkoming in je zorgverzekering en een aanvullende collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

En uiteraard de eretitel ‘Sint’.

Wil je ontdekken of wij bij jou passen? 
We vinden het belangrijk dat jij een goede indruk krijgt voordat je de keuze maakt om te solliciteren.
Je bent dan ook van harte welkom om een kopje koffie te komen drinken met Anita Verbeek (directeur), Freek Jansen (onderwijsmanager) of Yassin (HRM). Zij geven je graag een rondleiding door SintLucas in Eindhoven en vertellen je meer over de werkomgeving. Daarna mag jij bepalen of je ook écht wil solliciteren. Lijkt je dit leuk? Stuur dan een mail naar koffiedrinken@sintlucas.nl.

Ben je al overtuigd? 
Uiteraard mag je ook direct solliciteren!  Jouw motivatie brief en CV kun je uploaden door te klikken op de ‘solliciteren’ knop. 

We komen graag in contact met je!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Anita Verbeek, directeur en contactpersoon. Dit kan via bovengenoemd mailadres. 

Sluitingsdatum
1-2-2024

Contactpersoon vacature